Директор по персоналу / HR Director

В архиве с 21 апреля 2023
от 35 000 до 100 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

ОРАМС
Нет отзывов

Грозный

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт более 6 лет
Разработка и организации розничной торговли на основе стратегии развития холдинга. Поиск поставщиков по установленному списку направлений. Обеспечение реализации планов продаж...
Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое). Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического). Достижение подтвержденных результатов на предыдущих местах работы.
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Организация эксплуатации и ремонта контрольно-измерительного оборудования и автоматизированных систем управления, участие в монтажных и пуско-наладочных работах в части...
Высшее (техническое) образование и стаж работы по специальности в области автоматизации производства не менее 5 лет. Знание технических характеристик, конструктивных...
Откликнуться

HR-специалист

30 000 – 80 000 руб.
Грозный
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Обязательно иметь резюме.
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа в CRM-HR компании (CRM собственной разработки). Постоянное обучение и повышение своей квалификации по материалам и методам центрального офиса...
Успешный опыт работы в найме не менее 3 лет. Опыт "холодного" ("активного") привлечения кандидатов (не только по откликам в вакансиях).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
На основании ежедневного плана работы отдела, планирование и разработка ежемесячного плана продаж. Обеспечение реализации планов продаж продукции производимой холдингом.
Образование высшее профессиональное (строительное, промышленно-гражданское строительство). Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического). Достижение подтвержденных результатов на предыдущих местах работы.
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Поиск кандидатов и подбор персонала. Адаптация новых сотрудников, описание должностных инструкций, организация обучения и развития персонала. Контроль деятельности персонала.
Навыки в управлении людьми. Навыки в подборе, в организации обучения и контроля работы персонала. Коммуникабельность. Вежливость. Дисциплинированность.
Откликнуться