Обязанности:

• Разработка нормативов продаж отдела, согласно внешних условий рынка и внутренней производительности
• Постановка задач персонально каждому подчиненному сотруднику, относительно текущей производительности
• Мониторинг и анализ обеспечения выполнения нормативов
• Качественная реализация стратегических проектов и выполнения связанных с ними KPI, повышение качества сервиса и эффективности бизнес-процесса, кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями
• Формирование эффективной команды профессиональных, мотивированных и вовлеченных сотрудников отдела продаж;
• Обеспечение высокого уровеня сервиса, удовлетворенности и лояльности Клиентов.
• Управление, контроль и планирование работы отдела продаж агентства недвижимости
• Контроль входящего потока, отработка запросов клиентов, увеличение конверсии офиса из заявки в сделку
• Погружение при необходимости непосредственно в процесс - готовность лично отработать с клиентом при необходимости, тем самым формировать четкое понимание где есть потенциал для развития системы продаж в целом и отдельных сотрудников частности, или демонстрировать эффективную практику сотрудникам
• Выполнение установленных планов продаж
• Обучение сотрудников
• Выполнение поставленных руководством задач

Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции с рукавом управления 20 и более человек от 3 лет
• Опытный пользователь ПК, в том числе опытный пользователь офисных пакетов Google и MS Office
• Опыт анализа KPI и подготовки отчётов в Bi системах и табличных редакторах
• Хорошие навыки личных продаж
• Успешный опыт создания эффективной команды с «нуля» будет преимуществом
• Ориентация на результат
• Умение работать в команде
• Стрессоустойчивость
• Навыки проведения обучения для новых сотрудников
• Навык планирования и организации «полевой» работы
• Умение общаться с людьми в конфликтных ситуациях
• Готовность к личным продажам, холодным звонкам (в целях получения личного опыта для обучения сотрудников), выездам на квартиры и проведение показов или контроль показов недвижимости которые проводят сотрудники и т.д.

Условия:

• Работа в перспективной международной компании, которая последние годы входит в десятку крупнейших агентств недвижимости мира и является абсолютным лидером по количеству сделок в России (с кратным отрывом от ближайших конкурентов)
• Фикс (60000 руб.) + бонус при достижении поставленных целей по выручке ("потолка" нет)
• График 6/1 с 9-00 до 18-00
• Непрерывное обучение (как в онлайн, так и офлайн формате, в том числе тренинги и программы MBA, за год сеть проводит более 800 вебинаров и обучающих мероприятий)
• Огромная сеть и поддержка головного офиса, в том числе сотни готовых рабочих инструментов для внедрения, которые уже работают в других офисах, нет необходимости "изобретать велосипед", только адаптировать инструмент и внедрить как процесс
• Возможность карьерного роста до коммерческого директора в рамках офиса в г. Грозный
• Возможность дальнейшей релокации в Москву, СПБ, Турцию, Дубай при наличии хорошей результативности