Менеджер по подбору персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Подбор персонала на различные вакансии: производство‚ офис‚ продажи, в том числе в регионах;
  • Размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Интернете;
  • Организация работы с учебными заведениями;
  • Проведение собеседований с кандидатами;
  • Координация выхода сотрудников на работу;
  • Участие в процессе адаптации новых сотрудников, в т.ч. разработка программ вхождения в должность совместно с линейными менеджерами;
  • Осуществления мониторинга рынка труда;
  • Ведение отчетности по вакансиям;
  • Работа с кадровым резервом;
  • Организации мероприятий по развитию корпоративной культуры.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт в подборе персонала;
  • Грамотная устная и письменная речь, опыт ведения деловой переписки;
  • Умение и желание работать с людьми, хорошие коммуникативные навыки, стремление к обучению и развитию;
  • Готовность к работе в режиме многозадачности;
  • Нацеленность на результат;
  • Уверенный пользователь MS Office.
Условия:
  • Работа в стабильной компании:
  • Комфортный офис, развозка, питание;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Полностью "белая" заработная плата;
  • Пятидневка, с 9.00 до 18.00;
  • Территориально – пос. Серноводский (развозка из г. Грозный).

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаОрганизация стажировокПодбор производственного персоналаАдаптация персоналаВзаимодействие с ВУЗамиПодбор персоналаПрямой поискУчастие в ярмарках вакансий

Вакансия опубликована 19 августа 2019 в Грозном

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику