руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Общества; организация работы с целью осуществления эффективного взаимодействия подразделений Общества; обеспечение выполнения всех обязательств; организация ведения бухгалтерского учета, обеспечение составления всех форм отчетности; утверждение штатного расписания Общества, должностных инструкций для сотрудников Общества; принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами; принятие мер по обеспечению Общества всем необходимым имуществом; обеспечение сохранности имущества Общества; обеспечение защиты интересов Общества в суде; осуществление комплекса мер по контролю выполнения сотрудниками Общества требований законодательства РФ, внутренних нормативных документов Общества и должностных обязанностей. предоставление сведений, отчетности о деятельности сам Себе так я Собственник)))))

Развитие деятельности крупного иновационного холдинга.Поиск и привлечение коммерческих и государственных заказчиков.Создание сети филиалов с 0, направленных на достижение стратегических целей компании. Поиск нестандартных подходов к решению поставленных задач.Построение и реализация эффективной системы ценообразования на основе маркетингового анализа.Планирование и проведение маркетинговых мероприятий. Создание бренда компании и продвижение его на рынке.Анализ проектов и сделок, подготовка экспертной оценки об экономической целесообразности участия компании в проектах или сделках.Проведение презентаций и переговоров по условиям сотрудничества с Клиентами на уровне top-management.Работа с тендерной документацией, сопровождение процесса участия в тендерах, поиск возможностей для влияния на принятие решений.

Руководил отделом по по формированию клиентской базы.Цель работы отдела-установление первоначальных контактов с Заказчиками,выявление потребностей рынка труда.Отдел вел преддоговорную деятельность и презентации услуг Заказчику,согласовывал условия договора, основываясь на типовом, разработанном в организации договоре с контрагентом,обеспечивал юридическое оформление и сопровождение,рассчитывал протоколы согласования договорных цен,своевременно предоставлял всю имеющуюся информацию по заводу (контакты, первоначальная заявка на персонал) управляющему директору, организовывал подбор благоустроенного жилья, в случае отсутствия такового у предприятия-заказчика,проводить работу по пролонгации текущих договоров на следующий календарный год, еженедельно анализировал показатели развития на закрепленном участке и нес ответственность за выполнение месячных прогнозов развития в количественных и качественных показателях, после подписания договоров брал их на сопровождение с подготовку соответствующей документации,анализировал дебиторскую задолженность предприятия, проводил работу, с ответственными за дебиторскую задолженность на предприятии лицами, контролировал сроки оплаты образовавшейся задолженности, исследовал неосвоенные виды услуг и перспективы их развития, контроль потенциальных клиентов и дебиторской задолженности,вносил предложения по совершенствованию работы сети развития, осуществлял планирование своего рабочего времени и рабочего времени отдела,составлял отчеты о проделанной работе в отделе по утвержденной руководством форме, успешное участие в тендерах, разработка и проведение тренингов в штате своего персонала, повышающих эффективность работы менеджеров,разработка корпоративной системы мотивации персонала ведение и контроль закупочной деятельности, ведение маркетинговой политики, контроль инженеров по ПТО,проведение оптимизации работы компании в целом, командировки по объектам с функциями выявления недостатков работы персонала, презентабельный внешний вид, грамотная речь, работа на уровне федеральных компаний(ОАО"Газпром",ОАО"ЛУКОЙЛ",НПП"Мотор").

Контролировал работу сети магазинов (ритейл), оптовых баз (B2B), отслеживание поставок и контроль дебиторской задолженности, формирования заявок (магазины, оптовые базы), доставку продукции, качество работы продавцов, менеджеров по продажам, планирование и организация рекламных акций, ведение переговоров на уровне первых лиц. Поиск новых поставщиков (эксклюзив), контроль закупок и доставки, контроль дебиторской задолженности, управление персоналом более 500 человек. Решение спорных, конфликтных ситуаций с контрагентами. Развитие продаж путем расширения товарной матрицы, ежемесячной ротации ассортимента в сетях, регулярное внедрение новинок. Минимизация расходов (минимизация штрафных санкций сетей путем переговоров и заключения более выгодных контрактов)

Организовывал работу и эффективное взаимодействие производственных единиц , участвовал в разработке стратегии развития компании, устанавливал взаимоотношениях с другими организациями., делал оперативный финансовый и экономический анализ,совершенствовал системы мотивации (вознаграждения) работников, отвечал за соблюдение трудовой дисциплины, выполнял отдельные служебные задания и поручения генерального директора,запускал новые проекты.В это период работы ,был открыт собственный интернет магазин по автозапчастям на иномарки.

Контроль работы торговых представителей.Увеличение объемов продаж.Отслеживание дебиторской задолжности отдела, переговоры, проведение презентаций, контроль за поставками продукции клиентам данного региона. Мониторинг и анализ состояния рынка данного региона (цены, конкуренты)поиск новых клиентов, расширение клиентской базы и установление тесных контактов с потенциальными клиентами, городов установленного региона.Опыт развития направления продаж с нуля.Работа на руководящей должности.Презентабельный внешний вид.Введение новых рабочих проектов.

Расширение используемых программ..Увеличение объемов продаж .Работа с клиентами.Контроль за поставками . Ведение пререговоров.Раширение клиентской базы.Увеличение объемов продаж.

менеджмент, диплом

Станко строение, техник-технолог, диплом

ЗАО"Внебиржевые рынки", "Практика проведения закупок"

Международный центр Психологии и Развития, Перец

ООО"MARS", " Прямые продажи"