Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 56 лет, родился 16 марта 1969

Не ищет работу

Грозный, готов к переезду (Москва), готов к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Директор по развитию

100 000  на руки

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 10 лет 4 месяца

Январь 2015по настоящее время
10 лет 4 месяца
Работал начальником соц.отдела администрации мэрии г.Грозный.Работал зам префекта одного из района г.Грозный,работал в ООО Агроинвест. С 2018-2019 работал в ТД ИДЕЯ». С 2019 работал супервайзером в ИП Арсанукаев, Чумаков, Баскин Роббинс.
Директор по развитию
Занимался подбором и обучением персонала закупкой всех расходных материалов сбытом произведенной продукции заключением договоров с покупателями и поставщиками. Развитием и расширением клиентской базы. а также стратегией развития компании.Подготовка стратегического плана и реализация развития продаж с нуля. Создание сильной Команды на всех уровнях развития.

Навыки

Уровни владения навыками
Управление продажами
Развитие продаж
Управление персоналом
Ведение переговоров
Обучение персонала
Планирование продаж
Управление командой
Организаторские навыки
Поиск и привлечение клиентов
Подбор персонала
Проведение презентаций
Управление отношениями с клиентами
Руководство коллективом
Управление затратами
Заключение договоров
Деловая переписка
Телефонные переговоры
Работа в команде
Деловое общение
Создание сильной Команды на всех уровнях развития
Подготовка стратегического плана и реализация развития продаж с нуля
Более 30 лет опыта в сфере продаж

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B, C

Обо мне

• Навыки эффективного руководства; • Опыт проведения переговоров/деловых встреч/презентаций; • Организация и управление сбытовой структурой • Организация и управление структурой развития предприятии • Организация и управление финансовой структурой • Подбор, адаптация, мотивация персонала Личные качества: Энергичность, лидерские качества, умение убеждать и принимать самостоятельные решения, целеустремлённость, аналитический склад ума, умение аргументировать, ответственность, высокий уровень мотивации к достижению результата.

Знание языков

ЧеченскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения