1. Поиск, подбор и адаптация персонала; 2. Стратегическое планирование; 3. Развитие и обучение персонала; 4. Корпоративная культура и HR-брендинг; 5. Кадровое делопроизводство; 6. Разработка и внедрение чек-листов для персонала, скриптов продаж для холодных звонков; 7. Участие в планировании новых проектов; 8. Анализ цифр по подбору, оценке и развитию персонала.

1. Управление персоналом; 2. Разработка плана продаж услуг компании; 3. Разработка и внедрение чек листов для персонала, скриптов продаж для холодных звонков; 4. Продажа основных и дополнительных услуг B2B клиентам; 5. Ведение ежедневных и месячных отчетов по всем видам услуг 6. Заключение и сопровождение договоров; 7. Разработка и работа с аналитикой по заключённым договорам; 8. Разработка промоакций B2B сектора; 9. Ведение таких программ как SBMS, BGBilling, Поток, Bitrix; 10. Выполнение поставленных руководителем планов своевременно.

Ведение отчетности по проделанной работе; Делопроизводство отдела; Выполнение поручений руководителя.

Факультет автоматизации и прикладной информатики, Бизнес-информатика